Depuis la fiche d’un besoin, onglet Matching, cliquez sur Lancer le matching. Stafx lance un job asynchrone qui score chaque candidat éligible du vivier face au briefing de la mission.Documentation Index
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Modes de matching
| Mode | Comportement | Quand l’utiliser |
|---|---|---|
| Standard (par défaut) | Score uniquement les candidats qui n’ont pas encore été scorés sur ce besoin. Les scores précédents sont conservés. | C’est le mode normal. Vous pouvez relancer plusieurs fois : seuls les nouveaux candidats ajoutés au vivier depuis le dernier matching sont scorés. |
| Force (re-scorer tout) | Re-score tous les candidats du vivier, en écrasant les scores précédents. | À utiliser après avoir modifié le briefing, ou si vous voulez bénéficier d’une amélioration des prompts. |
Suivi en temps réel
Une barre de progression s’affiche pendant le matching. Les résultats apparaissent au fil de l’eau, triés par score décroissant puis par TJM. Vous pouvez fermer la page : le job continue en arrière-plan.Prérequis
- Une clé API LLM configurée
- Au moins un candidat dans le vivier
- Un briefing renseigné sur le besoin
Impact IALe matching est l’opération la plus consommatrice en appels IA, car elle traite chaque candidat du vivier.
- Mode standard : seuls les candidats jamais scorés sur ce besoin sont traités. Si vous avez 200 candidats et relancez un matching après ajout de 3 nouveaux CV, seuls ces 3 sont scorés.
- Mode force : les 200 candidats sont re-scorés. À n’utiliser que si nécessaire.
- Préfiltrage : Stafx applique un préfiltrage rapide avant l’appel LLM principal pour écarter les profils manifestement hors sujet (pas de skill requis, séniorité trop éloignée). Vous ne voyez pas cette étape mais elle réduit fortement le nombre d’appels coûteux.
- Astuce : enrichissez le briefing avant de lancer le matching, pas après. Modifier le briefing après coup vous oblige à un mode force pour bénéficier du nouveau contexte.