Skip to main content

Documentation Index

Fetch the complete documentation index at: https://docs.stafx.io/llms.txt

Use this file to discover all available pages before exploring further.

Une fois le matching lancé, chaque candidat reçoit un score et une analyse détaillée.

​
Score global

Le score global est une note synthétique de la pertinence du candidat pour le besoin. Les candidats sont triés du meilleur au moins bon, à TJM équivalent.

​
Détails par dimension

Pour chaque candidat scoré, vous accédez à :
  • Score technique : adéquation de la stack maîtrisée avec celle demandée
  • Score expérience : adéquation séniorité, durée des missions similaires
  • Forces identifiées : les points qui plaident pour ce candidat
  • Recommandations : suggestions d’angle commercial pour le pitch client
  • Vérifications à faire : zones d’ombre à clarifier avec le candidat avant de présenter (ex. “Confirmer la maîtrise de Kafka, pas explicite dans le CV”)

​
Date du dernier matching

Chaque ligne affiche la date du dernier scoring pour ce candidat sur ce besoin. Utile pour savoir si un re-matching récent a déjà été fait.

​
Trier et filtrer

La liste est triée par défaut par score décroissant. Vous pouvez aussi trier par TJM pour optimiser votre marge à qualité de profil équivalente.